La verdad es que no estoy familiarizada con el
tema de la dirección y no me gusta opinar sobre lo que desconozco... pero intentaré hacer mi aportación.
La dirección tiene una importancia crucial y a menudo se toma a la ligera...
Los puestos directivos deberían ser los que más requisitos y formación se les exigiera y deberían someterse a evaluaciones y analisis frecuentes.
Tenemos ejemplos, en política sin ir más lejos, de diputados sin la formación adecuada o sin experiencia laboral...
En mi trabajo, una acción concreta para mejorar la dirección sería pasar menos tiempo de despacho y más en las aulas (en la medida que se pudiera...)
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